公司一直高度重視培訓工作，在此過程中，采用多渠道、多元化的培訓方法，與各職業(yè)培訓機構(gòu)建立聯(lián)系，強化職業(yè)技能培訓，進行了三類培訓：財務(wù)人員培訓、生產(chǎn)線員工培訓、質(zhì)量管理人員培訓等項目的培訓工作，另外還廣泛開展了公司內(nèi)部月培訓計劃、職業(yè)健康、安全防范等相關(guān)培訓，以此提升全體員工整體涵養(yǎng)。